服务合同
2009-11-20 15:43:25 工商注册 爽旺佳家政
家政服务员雇佣合同书
- 甲方（雇主）：------ 乙方(家政经营者）：----- 丙方（服务员）：-----------
- 法定住址：------------ 法定住址：------------------- 法定住址：--------------------
- 身份证号码：--------- 身份证号码：--------------- 身份证号码：-----------------
- 电话：------------------ 电话：------------------------ 电话：--------------------------
- 经甲方、乙方、丙方协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守《家政服务须知》和《家政服务员守则》，以保护甲、乙、丙三方的合法权益，不受侵犯。
- 第一条 服务事项、地点、期限、费用：
- 乙方同意为甲方选派家政服务员丙方,承担---------------------------------项服务：
- 服务地点：--------市区（县）--------街（路）--------号室
- 合同期限为-----月------年。从------年-----月-----日起至------年------月-------日止。
- 试用期限为-------天，从-----年-----月------日起至-------年------月-------------日止。
- 合同期满前一个月，经乙方协商同意，可以续订合同。
- 甲方每月支付丙方家政服务员工资：-----------------元人民币 。
- 甲方一次支付乙方家政公司中介费：-----------------元人民币。
- 丙方一次支付乙方家政公司中介费：-----------------元人民币。
- 第二条 需求说明：
- 甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等）。乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员应具有由北京市或其原所在地县级以上医院体检证明。甲方有权要求家政服务员重新进行体检，费用由甲方承担，如体检不合格将由家政服务员自行承担。
- 第三条 服务人员从业条件
- 乙方保证其委派的从事家政服务工作的人员应当具备以下条件：
- （1）年满16周岁，有民事行为能力和服务技能；
- （2）受过初中或同等学历教育；
- （3）有合法的身份证件；
- （4）身体健康，持有县级（含）以上医院的体检合格证明。
- 第四条 服务人员行为准则
- 乙方指定的家政服务人员须遵守以下行为准则：
- （1）遵守职业道德，尊重甲方生活习俗，主动适应甲方，视甲方如亲人，不虐待所照看的老、幼、病、残人员；不泄露甲方隐私；不参与甲方家庭及邻里的矛盾纠纷，不传闲话，以免激化矛盾；不向甲方借钱或索要财物；在离开甲方家庭时，要主动打开自己的包裹让其检查，以示尊重。
- （2）遵守合同条约，爱岗敬业，不无故违约，不无故要求换户或不辞而别。如与甲方发生矛盾，出现甲方侵害家政服务人员合法权益，或变更服务地址、服务工种等，无论何种原因家政服务人员均应先行告知经营者，不要擅自处理。
- （3）努力学习服务技能，完成经营者和甲方安排的工作任务。对不会使用的器具，未经经营者指导和甲方准许不要使用。未经甲方同意不使用其通讯工具和电脑设备。要注意防火，放盗。
- （4）讲究个人卫生，着装整洁大方，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。
- 第五条 甲方权益及责任和义务
- 1、甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。合同期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求改变，应及时通知乙方，以便双方变更合同内容及服务费。
- 2、甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与家政服务员约定。
- 3、甲方有权以合法方式追究家政服务员因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理问题。乙方所派遣的家政服务员如对甲方有违法行为，乙方应为甲方和相关部门的处理提供必要的协助。
- 4、甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，不歧视不虐待家政服务员，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。
- 5、甲方应对初次上岗的家政服务员具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
- 6、甲方应向家政服务员提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排家政服务员与异性成年人同居一室。
7、甲方在未经家政服务员及乙方的同意，不得擅自将家政服务员转为第三方服务；不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务；不得唆使家政服务员做违法和违反乙方有关家政服务员管理规定的事情。
- 8、甲方对家政服务员在服务期间和服务场所的安全责任，不得指使其从事危险工作；由于甲方人为或其设施、设备等原因造成家政服务员发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇家政服务员突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
- 第六条 工作时间
- 甲方每月安排家政服务员休息不得少于------天，并保证其食宿，甲方若不能保证家政服务员休息，每天应给予适当的加班补助；甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“十一”“五一”重大节日时，要合理安排家政服务员休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助；甲方要保证家政服务员每天不少于八小时的睡眠时间 。
- 第七条 合同的解除
- 1、符合下列情况之一，甲方有权解除合同：
- （1）有确凿理由证明服务需求不再存在的；
- （2）提供有效证据证明家政服务员有违法行为的；
- （3）家政服务员在上岗15个工作日的适应期后，仍不能相对独立完成工作，且乙方予以调换3人均未能达到相应服务标准的。
- 2、甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同并追究甲方相应责任：
- （1）唆使家政服务员脱离乙方管理的；
- （2）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的；
- （3）对家政服务员工作要求或内容违反国家法律、法规或北京市治安管理条例；
- （4）刁难、虐待、打骂家政服务员的；
- （5）指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于甲方的不当安排，导致家政服务员发生意外伤害的。
- 第八条 合同续签手续
- 1、本合同期满，甲方须持本合同将家政服务员送交乙方后，方可办理终止合同手续。
- 2、合同期满经双方协商，可续签合同。若续签合同，甲方应提前7天与乙方协商，经乙方同意方可续签合同。
- 第九条 违约责任、争议的处理
- 1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
- 2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商调解；协商或调解不成的，依法向人民法院起诉方式解决。
- 第十条 补充与附件
- 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律法规未作规定的，甲乙丙三方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
- 第十一条 合同的效力
- 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
- 补充事项：-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- 甲方（盖章，签字）-------------------
- 乙方（盖章，签字）--------------------
- 丙方（盖章，签字）----------------------
- 签订地点----------------------
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- ------ 年------月------日
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